Quanto ganham os diretores-CEO das salas de poker

«Enquanto aumentamos o rake, os donos das salas de poker fazem dinheiro aos baldes» - as opiniões assim estão muito estabelecidas na comunidade de poker. Mas será que isso é mesmo assim? Nos tentamos resolver esse assunto. Nossa atenção estara focada no CEO (Chief Executive Officer ou o diretor principal) das salas de poker ou empresas que são donas delas.

CEO The Stars Group Inc (PokerStars) Rafael Ashkenazi

Rafael Ashkenazi, conhecido como Rafi, é um dos principais diretos da Amaya Inc (home em dia The Stars Group Inc.) desde Novembro de 2016 mas é desde 29 de Março do ano passado que ele ja tem as funções de diretor principal. Ele substituiu o CEO David Baazov que foi acusado de fraude.

No ano de 2016, Rafael ganhou 1 883 040$ dos quais 670 144$ eram o salario do diretor geral.

Ganhos totais:

• Salario - 670 144$
• Remuneração anual total - 670 144$

Ações opcionais:

• Compensações - 140 578$
• Número total de opções - 275 000

Compensações gerais:

• Compensação geral anual - 1 485 375$
• Compensação de curto prazo- 670 144$
• Compensação de longo prazo - 140 578$
• Compensação calculada total - 1 883 040$ *

Uma opção é um tipo de segurança que implica a possibilidade (mas não a obrigação) de comprar ou vender uma ação a um preço específico ou até a data requerida.

CEO 888 Holdings PLC (888poker) Itai Freiberger

Itai Friberger é CEO da 888 Holdings PLC desde 2 de março de 2016. Antes disso, Friberger era Diretor de Operações da 888 Holdings (desde abril de 2011). Ele esteve com a empresa desde 2003 e anteriormente atuou como vice-presidente sênior de tecnologia, e também liderou várias unidades de negócios, como marketing, desenvolvimento de produtos e negócios.

Seu salário no ano passado foi de US $ 769.000. Além disso, recebeu $ 1.153.000 em bônus. Em geral, o rendimento de Friberg em 2016 foi de US $ 3.100.000.

Ganho total:

• Salario - 769 000$
• Bonus - 1 153 000$
• Compensação geral - 1 922 000$

Ações opcionais:

• Plano de incentivo a longo prazo - 899 000$
• Outras compensações - 279 000$
• Opções disponíveis - 50 657
• Número total de opções - 50 657

Compensação geral

• Remuneração anual total (em dinheiro) - 2 201 000$
• Compensação total a curto prazo- 1 922 000$
• Compensação total a longo prazo 279 000$
• Compensação calculada total (quantidade) - 3 100 000$

CEO GVC Holdings PLC (PartyPoker) Alexander Kenneth Jack

Alexander Kenneth Jack é diretor executivo desde março de 2007 e sua renda atual não tem 7 numeros, mas sim 8. No entanto, a maioria foi recebida por Kenneth graças aos valores mobiliários.

O salário de Jack Alexander, de 48 anos, no último ano de 2016 foi de 929 000 €. Além disso, por conta do diretor executivo da empresa proprietária da PartyPoker, existem 6.842.947 ações para um total de 21.260.000 €.

Ganho total:

• Salario - 929 000€
• Compensação anual geral - 929 000€

Ações opcionais

• Outras compensações- 21 260 000€
• Quantidade geral de ações - 6 842 947

Compensação geral:

• Remuneração anual total (em dinheiro)- 22 189 000€
• Compensação geral de curto prazo - 929 000€
• Compensação geral de longo prazo - 21 260 000€
• Remuneração anual total (em dinheiro) - 22 189 000€

Infelizmente, não conseguimos encontrar mais informações sobre as ações de Kenneth.

CEO Playtech Inc. (iPoker) Mor Weiser

Mor Weiser, de 41 anos, gerencia a Playtech Inc. desde 2 de maio de 2007. Antes disso, ele era o gerente operacional sênior da empresa. Ele tem uma experiência internacional significativa em vendas e gerenciamento no ambiente de alta tecnologia e conhecimento extensivo da indústria de jogos de azar online.

Antes de ingressar no escritório principal da Playtech, Mor Weiser foi o diretor executivo de uma das empresas afiliadas da Playtech, a Techplay Marketing Ltd, que controlava o gerenciamento de relacionamentos com licenciados, gerenciamento de produtos para novos licenciados e atividades de marketing do grupo. Ele teve vários papéis, inclusive como auditor e consultor financeiro da PricewaterhouseCoopers e analista de sistemas Tadiran Electronic Systems Limited.

Ganho total:

• Salario - 703 801€
• Bonus - 1 359 371€
• Compensação anual geral - 2 063 172€

Ações opcionais

• Plano de incentivo a longo prazo - 208 952€
• Outras compensações - 74 207€

Compensação total

• Remuneração anual total (em dinheiro) - 2 137 379€
• Compensação geral de curto prazo - 2 063 172€
• Compensação geral de longo prazo - 74 207€
• Remuneração anual total (em dinheiro) - 2 346 331€

O que podemos resumir? Os principais diretores executivos de salas de poker (e as empresas que os possuem) não são ruins. Os salários de cada um deles geralmente tem 6 digitos - e as vezes chegam a valores com 7 digitos (e com 8 digitos). Mas, vale a pena lembrar que o poker é apenas uma parcela da renda de cada empresa.